ZAPOČNI SVOJE UČENJE SADA

Izgradnja ličnog brenda za svakog HR-a

Naučićeš da lični brend nije popularnost, već strateški plan i kako da ga izgradiš korak po korak koristeći SWOT i SMART analize da bi se pametno pozicionirao u svetu HR-a. Savladaćeš kreiranje brand voice-a, storytelling tehnike i odabir pravih događaja, kako bi tvoj uticaj rastao i online i offline.

Kroz konkretne alate naučićeš da meriši rast svog brenda i da postaneš HR autoritet kome ponude za posao same stižu. 
Write your awesome label here.

Izgradnja ličnog brenda za svakog HR-a

Write your awesome label here.
Šta treba da znaš
  • Predavač:
    Nemanja Stojšič
  • Nivo: Osnovni
  • Pristup kursu:
    3 meseca
  • Video materijali:
    3+ sati
  • Dodatni materijali:
    140+ strana
Šta ćeš naučiti?
Naučićeš kako se pametno pozicioniraš koristeći SWOT i SMART analize. Savladaćeš definisanje buyer i anti persone, kako bi znao kome se obraćaš. Dobićeš praktično znanje kako da komuniciraš kroz brand voice, storytelling i kako da na LinkedIn-u i uživo postaneš prepoznatljiv u HR svetu.
Empty space, drag to resize
Sertifikat koji moraš da zaslužiš
Nakon što uradiš sve zadatke, testove i studije slučaja - dobijaš sertifikat. Predavač pregleda tvoje zadatke i ocenjuje usvojeno znanje o Izgradnji ličnog brenda.

Šta sve dobijaš?

  • 17 celina
  • 1 sertifikat
  • 100+ pitanja
  • 64 videa
  • 20+ PDF materijala

Postani HR kome ponude same stižu

Nakon završenog kursa bićeš spreman da izgradiš lični brend koji ti donosi ponude za posao
(umesto da ti juriš njih). Bićeš osoba koju u industriji cene i poštuju, a tvoj uticaj će se direktno odražavati na bolje konekcije i prepoznatljivost među kolegama i saradnicima.

Stekni iskustvo
kroz aktivan uticaj

Nauči kako izgleda celokupna strategija brenda - od SWOT analize do kreiranja autentičnog brand voice-a. Kroz konkretne zadatke savladaćeš storytelling, LinkedIn strategije i veštinu Elevator Pitch-a, otvarajući ti vrata za nove poslove, gostovanja i pozive na događaje.

Kako kurs izgleda?

Šta je lični brend

  • Razlika između popularnosti i ličnog brenda
  • Primeri ličnog brenda
  • Karijera i lični brend
 Prvi zadatak
   Kratka provera znanja: kviz

Samopoznavanje: Upoznaj prvo sebe

  • Swot analiza
  • Smart ciljevi
  • Primer ciljeva za lični brend
  PDF: SMART i SWOT
  Kratka provera znanja: kviz
 Drugi zadatak

Definisanje ciljne publike: Za koga je tvoj brend?

  • Buyer persona i antipersona
  • Zašto je važno da definišemo ciljnu grupu
  PDF: Ciljna grupa i buyer persona
  PDF: Buyer persona formular
   Kratka provera znaja: kvizovi
 Treći zadatak

Kreiranje identiteta: Kako će tvoj brend zvučati?

  • Brandvoice
  • Moodboard
  PDF: Elementi ličnog brenda
 Kratka provera znanja: kviz
 Četvrti zadatak

Izgradnja online brenda

  • Linkedin alat za lični brend
  • Online prisutnost
  PDF: Linkedin profil
 Kratka provera znanja: kviz
 Peti zadatak

Kreiranje sadržaja za društvene mreže

  • Tipovi sadržaja
  • Planiranje sadržaja
  • Storytelling
  PDF: Priručnik: Kako da napišeš objavu na društvenim mrežama
  PDF: Kalendar objava i inspiracija za objave
 Šesti zadatak
 Kratka provera znanja: kviz

Offline lični brend

  • Networking događaji
  • Elevator pitch
 PDF: Saveti za networking i elevator pitch
 Sedmi zadatak
 Kratka provera znanja: kviz

Reputacija i doslednost

  • Zašto je doslednost važna
  • Metrike koje pratimo
 PDF:Metrike ličnog brenda
 Osmi zadatak

Kraj kursa

 Finalni case study i završni rad
 PDF:Preporuke knjiga
 Sertifikat

Želiš da upišeš kurs Izgradnja ličnog brenda za svakog HR-a?🐹

Ostavi svoje podatke i poslaćemo ti detaljne instrukcije kako da pristupiš platformi.
Upoznaj NEMANJU

Nemanja Stojšić

Jedan od vodećih glasova nove HR generacije i pionir izgradnje ličnog brenda u regionu. Kao Top 5 kreator u HR industriji Srbije i Top 51 LinkedIn kreator u zemlji prema Favikon listi za 2025, Nemanja je postao simbol autentičnog uticaja – lider koji ne priča o promenama, već ih pokreće.

Kao keynote speaker, employer branding strateg i mentor za razvoj karijere, Nemanja pomaže pojedincima i kompanijama da izgrade prepoznatljiv identitet, privuku prave ljude i stvore brend koji živi i kada oni nisu prisutni. Njegov rad spaja moderni leadership, psihologiju uticaja i digitalnu vidljivost, sa jasnom misijom:

Da pokaže da lični brend nije marketing – to je najveći profesionalni kapital pojedinca.
Created with