Uvod u Learning&Development
-
Predavač:
Nikola Veličković -
Nivo: Osnovni
-
Pristup platformi:
3 meseca -
30+ praktičnih zadataka i studija slučaja
Write your awesome label here.
Nauči sve o
osnovama L&D-a
Write your awesome label here.
ŠTa treba da znaš
-
Predavač:
Nikola Veličković -
Nivo: Osnovni
-
Vreme za učenje:
3 meseca -
Video materijali:
3+ sata -
Dodatni materijali: 70+ strana
Šta češ naučiti?
Kroz praktične primere i alate, naučićeš da identifikuješ jaz u znanju (GAP analiza), kreiraš merljive ciljeve obuke i koristiš ADDIE model za razvoj treninga, dokazujući na kraju ROI pomoću različitih modela.
Sertifikat koji ne skuplja prašinu
Nauči kako stvarno izgleda posao L&D-a – uz alate, modele i veštine koje koriste L&D profesionalci iz stvarnog sveta. Prijavi se za novu poziciju spremniji i zakorači samouvereno, od prvog dana.
Hrčak te ne uči teoriji već te priprema da postaneš stručnjak koji zna da prikaže svoje rezultate.
Šta sve dobijaš?
-
10 celina
-
1 sertifikat
-
60+ pitanja
-
75 videa
-
55 PDF materijala
Stekni praktično iskustvo iz L&D-a
Nakon kursa bićeš spreman da samostalno odradiš L&D zadatke i da se sigurnije prijaviš za L&D poslove ili preuzmeš tu funkciju u postojećoj firmi.
Za koga je
L&D kurs?
Ovaj kurs je tvoja prečica ka specijalizaciji u HR-u i namenjen je svima koji žele da započnu karijeru u ovoj oblasti ili da preuzmu ulogu L&D-a u svojoj kompaniji.
Kako kurs izgleda?
Želiš da upišeš L&D kurs?🐹
Ostavi svoje podatke i poslaćemo ti detaljne instrukcije.
Upoznaj Nikolu
Nikola Veličković
L&D profesionalac sa više od deset godina iskustva u razvoju zaposlenih. Vodio je preko stotinu radionica uživo i online, radio sa timovima iz različitih zemalja i gradio svoje iskustvo u međunarodnim kompanijama dok je živeo i radio u inostranstvu.
Specijalizovan je za razvoj e-learning programa, digitalnih onboarding iskustava i strateških L&D projekata koji prave stvarnu razliku u poslovnim rezultatima. Radio je na velikim edukacionim inicijativama u AIHR-u, Elementoru i brojnim IT i HR timovima, gde je kroz kombinaciju dizajna, analize i facilitacije gradio sisteme učenja koji podižu performanse.
Nikolu pokreće učenje koje ima svrhu. Veruje da L&D nije “lepa aktivnost”, već ključni deo rasta kompanije, i zato svaki projekat gradi tako da donosi merljiv uticaj, jasnu strukturu i iskustvo koje ljudi pamte.
Patrick Jones - Course author
Najčešće postavljana pitanja
Za koga je ovaj kurs?
Ovaj kurs je napravljen za sve koji žele da započnu ili unaprede svoju karijeru u Learning & Development oblasti:
L&D početnici
Oni koji imaju manje od godinu dana iskustva ili tek ulaze u svet L&D-a i žele da razumeju temelje, procese i praktične alate.
HR juniori
HR Generalisti i HR Specijalisti sa 2–3 godine iskustva koji već imaju ili žele da preuzmu L&D odgovornosti i razviju se u ovom pravcu.
Studenti i nezaposleni kandidati
Studenti završnih godina psihologije, pedagogije, andragogije, filoloških i srodnih fakulteta koji žele da započnu karijeru u HR-u, posebno u oblasti L&D-a.
Koliko dugo imam pristup platformi?
Nakon što kupiš kurs, imaš 3 meseca pristupa platformi i svim materijalima.
Za to vreme treba da:
- pogledaš sve video lekcije
- uradiš praktične zadatke
- predaš projekte koje predavač pregleda i odobrava
Kada uspešno prođeš sve korake, dobijaš sertifikat o završenoj obuci.
Da li mi je potrebno prethodno iskustvo u L&D?
Ne - kurs je dizajniran tako da početnici bez iskustva mogu bez problema da ga prate.
Sva gradiva se objašnjavaju jasno, od osnovnih koncepata do praktičnih zadataka, tako da možeš odmah da primeniš naučeno u praksi.
Ako već imaš HR iskustva, kurs će ti pomoći da razumeš kako funkcioniše L&D proces i kako da ga primeniš u svom timu ili kompaniji.
Mi smo prva online edukativna platforma za HR profesionalce. Kreiramo kurseve i resurse koji pojednostavljuju svakodnevni rad u oblasti ljudskih resursa.
Copyright © 2025
Created with
